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有报道称，湖人休赛期表面上可能会腾出大约5000万美元的薪资空间，但这里的“可能”非常关键。要做到这一点，球队很可能得放走合计场均约32分、10个篮板和8次助攻的球员——也就是说，勒布朗·詹姆斯和八村塁若要离队才能释放出如此大的空间。
值得注意的是，这个5000万美元的估算并未忽略奥斯汀·里夫斯——尽管他是完全自由球员，湖人需要防止其他球队挖角，但目前的预测中已经把他的2100万美元薪资占位算进去了，尽管他最终可能拿到更高的合同。保住里夫斯是湖人的首要任务，但即便留住他，也不足以显著提升球队实力。因为那意味着湖人不仅要用新引援填补詹姆斯和八村塁留下的巨大空缺，还要在同一笔薪资空间内进一步增强阵容，这对管理层而言是相当棘手的，尤其是在过去四年的选秀里湖人没有选到能立刻承担更大角色的球员。
基于这些现实，对手普遍认为湖人所谓的薪资空间有“虚幻”的成分。有声音认为，湖人最现实的做法可能是优先与现有球员续约，争取他们接受短期且可控的合同，同时寄希望于赛季末其他关键球员能保持健康。
阵容上的另一个重大缺口是高水平的首发中锋。今年自由市场上两位最被看好的中锋——杰伦·杜伦（活塞）和沃克·凯斯勒（爵士）都是受限制自由球员，各自球队均表现出留人的意愿。湖人可以考虑对凯斯勒发出报价单，利用他与爵士之间的合同分歧施压对方，但这存在明显风险：报价单最早要到7月6日才能签出，而爵士在收到报价后有48小时的匹配权。在节奏飞快的自由市场环境下，这种不确定性通常难以承受，这也解释了为何报价单如今几乎已不常见。
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